第23届虎门杯国际青年设计（女装）大赛澳门区现接受报名，截止报名及交件日期为8月7日。澳门生产力暨科技转移中心鼓励本澳时装设计师参加，发挥创意，加强交流，并吸收国际设计大赛的经验。 本届比赛以“AI世界”为主题，投稿作品须为一系列四套的女装款式，并且从未发表过的原创作品，面料及材质不限。大赛设金奖一名，奖金人民币十五万元；银奖两名，奖金人民币各八万元；铜奖三名，奖金人民币各五万元，以上奖项会颁发奖杯及证书；另设优秀奖十名，每名得奖者将获颁发证书和奖金人民币两万元；其余入围选手亦会获颁证书一张。

统计暨普查局现公布今年第1季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括制造业、水电及气体生产供应业、酒店业、饮食业、托儿服务及安老服务。 今年第1季末酒店业全职雇员数目按年减少3.3%至45,801名；3月份酒店业全职雇员平均薪酬（不包括非定期报酬）按年上升3.7%至19,960元（澳门元，下同）。 饮食业有22,605名全职雇员，按年减少1.2%；平均薪酬10,250元，较去年同期上升5.1%，与2019年同期比较则下跌1.7%。 制造业有7,492名全职雇员，按年减少6.6%；平均薪酬12

为培养澳门青年技能人才，促进青年更好地了解大湾区的产业及技术发展趋势，积极融入国家发展大局。劳工事务局首次受邀组队参加5月18日至21日于深圳市举行的广东省第三届职业技能大赛，经过激烈角逐，澳门代表队共夺得一银一铜两优胜奖，大赛闭幕式已于5月21日晚上在深圳会展中心圆满落幕，仪式上为本届大赛92个项目金、银、铜牌获奖选手颁奖。 澳门选手美发、移动机器人项目报捷 本届大赛澳门首次受邀参赛，共派出11名选手及9名裁判，合共参与9个竞赛项目，包括：电子技术、商品展示技术、美容、美发、网站设计与开发、网

为提升职安健水平，并让社会各界警惕，劳工事务局编制并公布2022年度《工伤统计分析报告》，分析工作意外及职业病现况。同时，透过劳资政三方共同推动构建职业安全和健康的工作环境，避免意外发生。 　 劳工局将持续透过宣传、教育、监管和执法的手段，致力促进职安健，并以多元方式把职安健的文化和价值观向社会各阶层宣扬，推动雇主和雇员强化安全意识和养成良好的工作习惯。 持续巡查 场所  违者“即罚即停即教育”     为监察本澳各行业的职安健状况，劳工局2022年对不同工作场所（包括建筑工地、工业场所及商业场

“中小企业后台数字化支援服务”供应商说明会今（25）日在澳门生产力暨科技转移中心举行，约四十间本澳企业参加。该服务供应商招募至6月8日结束，供应商须在截止前提交申请，并由评审委员会评选出合适的供应商。 为协助澳门中小企进行数字化升级，把握营商机遇，生产力中心受经济及科技发展局委托，将推出“2023中小企业后台数字化支援服务”计划，以协助本澳有需要的企业提升管理，简化支付流程。该中心于今（25）日举行供应商招募说明会，向供应商讲解服务内容，及报价的细节要求。约四十间本澳企业出席了说明会，并就服务计

统计暨普查局就业调查结果显示，2023年2月至4月总体失业率为2.8%，本地居民失业率为3.6%，均较上一期（2023年1月至3月）下跌0.3个百分点；就业不足率亦微跌0.1个百分点至2.1%。 居澳劳动人口共37.12万人，劳动力参与率为67.8%。就业人数为36.07万人，本地就业居民为28.22万人，较上一期分别增加1,400人及1,000人。按行业统计，博彩及博彩中介业和酒店及饮食业的就业人数有所增加。 失业人数较上一期减少1,000人至1.05万人；寻找新工作的失业人口中，以失业前从事

劳工局一直关注居民的就业情况和职业发展，因应不同人士的就业需要，提供多元服务及支援。透过多措并举，本年至今首五个月，合共协助4,582人成功就业，与去年全年成功协助逾6,000名本地居民成功就业相比，已达去年全年的七成五，并相当于今年1月至3月就业调查中本地居民劳动人口约1.6%。 为配合本澳人力需求的转变，劳工局继续积极开展不同职业配对活动。针对未能投入就业市场的居民，劳工局联同工联持续举行专场配对会，涉及不同行业、职位和薪金；同时亦推出行业讲座、面试技巧工作坊和职业培训等就业辅导工作，加强居

第2/2023号法律《建筑业职业安全健康法》于本年3月13日颁布，并将于本年11月1日正式生效。法律订定设置安全管理人员及准入制度的规则，而合资格人士现可向劳工事务局提出安全主任及安全督导员的准照申请。劳工局将于6月8日举办讲解会讲解相关内容，欢迎业界人员报名参加。 劳工局向业界人员讲解新法内容 为了让建筑业界安全管理人员了解新法的相关规范内容及申请准照的要件和手续，劳工局将于6月8日(四)举办「《建筑业职业安全健康法》讲解会(建筑业安全管理人员专场)」，时间为下午3时至5时，地点为劳工事务局职

为确保第14/2022号法律《升降设备安全法律制度》有效实施，土地工务局对升降设备运作有监察职权，包括进行抽查及调查意外原因等。同时，为保障使用者的安全，责任人、保养实体和检验实体各方应清晰其相关责任与义务，法律已明确不遵守规定的相关处罚制度； 另外，违反相关规定的升降设备会被停用。 发生故障导致伤亡意外须向政府交报告 法律将于2024年4月1日正式生效，土地工务局作为监察部门，会对升降设备进行抽样检验。倘若因升降设备故障而发生意外导致有人伤亡，责任人或保养实体须立即停止有关升降设备的运作，并通

为让业界认识运用资讯科技进行施工与安全管理的趋势，进一步了解实践「智慧工地」和建筑信息模拟（BIM）管理经验，劳工事务局将举办工地职安健考察活动，安排参加者观摩本澳正在实施相关资讯科技应用的建筑工地，以了解「智慧工地」和「BIM」概念、技术与执行方法，藉此提升业界的职安健管理水平。活动报名期为5月22日至30日，欢迎建筑业界和有兴趣的人士参加。 参观「智慧工地」和「BIM」 了解项目职安健管理实务 是次考察活动，将由劳工局代表带领，分别组织以「智慧工地」和「BIM」为主题的考察团，参观本澳正在实