统计暨普查局资料显示，2024年6月至8月总体失业率及本地居民失业率继续维持在1.7%及2.3%，两项指标均与上一期（5月至7月）相同，并较2019年同期（6月至8月）下降0.1个百分点；就业不足率为1.2%，较上一期下跌0.1个百分点。 居澳劳动人口（38.34万人）及就业人口（37.68万人）较上一期分别增加300人及400人，而本地就业居民（28.59万人）则减少400人。按行业统计，博彩业的就业人数增加，酒店及饮食业则有所减少。 失业人数（6,700人）与上一期相若，较2019年同期减少

2024年8月份，治安警察局、劳工事务局以及各联合行动中，打击非法工作的行动之统计资料如下： 2024年8月份打击非法工作数据 巡查地点 305 截获怀疑非法工作者 62 上述巡查地点包括建筑地盘、私人楼宇、商业场所及工业场所等地方。

为配合特区政府“1+4”适度多元发展策略，加快培育高新技术产业发展，经科局于去年推出《科技企业认证计划》，通过评鉴制度识别出本地具资质的科技企业。经评审委员会多维度进行评审后，新一轮申请共新增9间获认证的科技企业。 本轮申请的获认证企业最终名单已公布于科技企业认证计划专页（https://www.dsedt.gov.mo/pcet），认证有效期为三年。经评审委员会对申请企业的业务内容及规模、研发情况、创新程度等多维度进行评审后，最终本轮共有9间企业获得科技企业认证资格。 连同前两轮的申请结果，目

为配合“1+4”适度多元发展策略，协助中小微企利用科技升级转型，澳门生产力暨科技转移中心积极开办社会发展需求的资讯科技课程，其中人工智能应用系列广受企业好评，不断加开。有企业认为课程有助工作往高效、智能和精准的方向发展。 生产力中心认为，善用科技可助企业降本增效，有助提升工作效率和质量，人工智能拥有强大的数据处理、分析和预测能力，能为企业提供市场趋势和消费者需求的预测资料，协助企业制订决策方案、优化产品设计和市场定位。除应用课程外，该中心亦开设人工智能编程的课程，如电脑视觉、自然语言处理及统计分

澳门生产力暨科技转移中心“时装设计及制作文凭课程”学生陈丽娜，凭作品“浪”晋身第32届“大连杯”国际青年服装设计大赛，将于9月12日与世界各地顶尖选手的作品同台竞逐，争夺殊荣。 生产力中心一直积极鼓励本地设计师迈向国际平台，透过参与时装设计大赛，汲取经验和提升水平。大连杯是由中国服装设计师协会和大连市人民政府主办的国际服装设计赛事，旨在发掘优秀的服装设计人才，促进国际间服装设计师的文化交流。今届比赛主题为“行无定式”。经组委会评选后，在各地过千份作品稿件中，陈丽娜凭作品“浪”脱颖而出晋身决赛。“

劳工事务局将分别于九月十一日(星期三)下午三时正至三时三十分在澳门马揸度博士大马路221-279号先进广场大厦的办公大楼及九月十二日(星期四)上午十时至十时三十分在澳门罗理基博士大马路614A-640号龙成大厦9至11楼 (入口位于果亚街105号)的办公大楼进行火警演习，目的是测试局内各部门在突发事故中的协调、沟通以及应变能力。 演习期间，劳工事务局于上述两办公大楼内的公众接待单位运作如常，但将因应火警演习作出适当的安排配合，敬请市民留意，并配合局方人员的相关指示和安排。

劳工事务局与澳门科技大学博雅学院合办第十四期「职业安全健康主任证书课程」现正招生，欢迎业界人士报名。 课程助业界人员提升工作安全水平 该课程适合各个行业，透过职业安全健康、管理及法例等知识范畴的课程和个案练习，使学员能够掌握现代安全管理的基本理论知识和方法、具备制定及执行安全管理制度的能力，并能协助为员工进行安全教育培训等；其中课程的「巡查及实习」部分，更为学员提供实践及学习内容的机会。完成课程的学员能协助雇主进行职安健项目的自我规管，从而提升业内工作人员安全文化及工作安全水平。 考试合格者可获

为充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领示范作用，加强珠澳琴三地高技能人才队伍建设，促进澳门经济适度多元发展，三地政府合办2024年珠澳琴职业技能大赛暨“深合杯”职业技能竞赛。澳门区赛事的美容师项目由澳门生产力暨科技转移中心承办，负责组织培训及选拔澳门代表，参赛报名日期由即日起至9月9日，费用全免。有兴趣人士可以透过网址： https://events.cpttm.org.mo/competition/222查阅比赛详情及报名。 竞赛由珠海市人力资源和社会保障局、澳门特别行政区政府劳工事务局、

劳工事务局全力协助本地居民进入劳动市场，本年1月至8月中旬，成功配对9,364人次。一户通“本地职位空缺”总数逾6,200个，涉及约164个工种，职位空缺充足及种类丰富。劳工局会持续高度关注本地居民就业，透过多种渠道做好就业配对工作。 支援居民多方位就业 纾缓结构性就业问题 本澳居民就业情况持续改善，劳工局持续尽最大努力，提供多元化及具针对性的就业措施，助本地居民就业及向上流动做好充分准备，并进一步纾缓结构性就业问题，具体措施包括恒常就业配对、行业专场配对会、休闲企业配对会、专项就业计划及青年见

失业率维持在低水平 统计暨普查局资料显示，2024年5月至7月总体失业率及本地居民失业率分别维持在1.7%及2.3%的低水平，两项指标均与上一期（2024年4月至6月）相同；就业不足率则回落0.2个百分点至1.3%。 居澳劳动人口（38.31万人）及就业人口（37.64万人）均与上一期相若，而本地就业居民（28.63万人）则减少700人。按行业统计，医疗卫生及社会福利和博彩业的就业人数增加，批发及零售业则有所减少。 受应届毕业生投入劳动力市场影响，失业人口较上一期增加100人至6,700人，与2