為促進本澳居民就業與職業技能提升，勞工事務局（下稱“勞工局”）與金沙中國有限公司（下稱“金沙中國”）合作推出“金沙中國酒店精英培育計劃”（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓”方式，協助本澳居民提升專業技能，促進其職業生涯向上流動，該計劃由明（7）日起接受網上申請。

提供8個職位空缺  助力拓展職業生涯

該計劃提供合共8個“前台／禮賓主管培訓生＂職位空缺。獲錄取者將由金沙中國安排接受為期15個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括：綜合度假村跨部門學習、酒店營運部門理論知識與實操培訓、Power BI數據可視化基礎課程、福布斯服務標準培訓、領英線上學習課程，以及安排僱員考取英國City & Guilds領導及管理學會認證課程等。

完成章程規定的培訓並通過評核後，表現達標者將有機會按其選定的發展方向獲得晉升， “前台主管培訓生”將獲晉升至“前台主管”，“禮賓主管培訓生”將獲晉升至“禮賓主管”，薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。

明（7日）起接受網上申請

如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands2026_pg3.html，有意參加者可於明（7）日起至5月17日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，金沙中國將陸續通知符合條件的申請人參加於5月26日舉行的講座及隨即安排現場面試，同時向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

如有查詢，可於辦公時間內聯絡勞工局就業廳李小姐（電話：8399 9846）或致電金沙中國招聘熱線（電話：8118 6293）。