非强制性中央公积金制度由今年1月1日起实施，至今共有78个雇主加入公积金共同计划。社会保障基金今（30日）举行嘉许典礼，表扬该批率先加入制度以保障及加强雇员退休福利的雇主，典礼上并有31个来自博企、公共事业、社会服务及其他大型企业的雇主代表，公开表达支持和有意参与非强制央积金。

社会保障基金于7月30日下午4时假科学馆会议厅举行“加入非强制央积金制度雇主嘉许典礼＂，由社会文化司司长谭俊荣担任主礼嘉宾。谭俊荣在致辞时表示，非强制央积金实施至今约半年，参与情况令人鼓舞，现时共有78个雇主加入公积金共同计划，当中包括社会服务、金融及教育等机构，其中约九成雇主是已经设有私人退休金计划，现在以衔接方式加入制度；约一成的雇主则是首次设立央积金的制度；而雇员众多的多间博企及公用机构，也正积极推动和筹备之中。由于非强制央积金是累积型的退休保障制度，越早加入越有利累积雇员的退休保障。他鼓励未参与的雇主，尽快加入非强制央积金。

在分享环节，有已加入制度的机构代表表示，雇员是企业的重要资产，为其提供稳固的退休保障是雇主的责任，又指加入非强制央积金不但可以提高本地雇员的养老生活所需，更可以帮助企业留住有经验的雇员，因此十分支持加入制度，之后亦会积极鼓励雇员加入，为未来退休生活做好准备。

此外，分别来自6间博企、公共事业、社会服务及大型企业等共31个雇主代表亦在典礼上表达有意参与加入非强制央积金，以为雇员提供更好退休保障。

至于公积金个人计划，社保基金至今收到超过23,800份申请，反映出居民对加强自身养老保障的关注及重视。为了加强社会对于制度的认识，社保基金至今已举办超过100场讲解会，未来将继续与不同行业及规模的企业或机构沟通，举办更多讲解会，亦会持续加大宣传及推广力度，加深社会及个人对制度的了解，传递“参与央积金，退休更安心”的信息。

出席仪式的政府代表还包括：社会文化司司长办公室主任叶炳权、社会保障基金行政管理委员会主席容光耀、监察委员会主席陆洁婵、社会工作局局长黄艳梅、社会保障基金行政管理委员会副主席陈宝云、袁凯清、委员刘永诚、江锐辉、监察委员会委员何丽钻、邓君明、及金融管理局行政管理委员会委员黄立峰等。