衷心感謝審計署對財政局工作的審計、監督與指導。對於《審計署工作報告2025》就重組期間人員配置所提出的意見及建議，本局高度重視，並已在早前跟進架構重組期間，全面檢視並精簡優化組織架構，完善人力資源管理，進一步理順職能分工，為財政治理與行政效能的持續提升奠定制度基礎。隨著架構重組工作已本年3月24日完成，局內的人力資源管理及配置情況已有明顯改善。
優化人員配置 專業職務專人負責
本局已重新調配高級技術員的工作崗位，合理分配工作量，確保具備相應專業或資歷的人員能充分承擔專業職務；同時統一管理翻譯人員等輔助人員，並將行政及輔助性工作合理調配予技術輔導員等相應職級人員處理。有關安排已有效釋放高級技術員的人力資源，使其得以專注於新增職能及高度專業性工作，更高效和合理地利用人力資源。
推進智慧財政，提升行政效率
與此同時，正積極推進智慧財政系統的構建，持續完善各項資訊系統和功能，透過數字化手段簡化重複輸入及人工核對等繁瑣程序，進一步提升行政效率，並把人力資源投放在專業性較高的工作範疇，發揮更大效益。
另外，亦會持續優化人員配置與行政管理機制，確保公共資源得到最合理、最具效益的運用，持續提升行政效率及質量，為特區政府推動公共行政改革的目標積極作出貢獻。
