為貫徹行政長官“奮發同行，持正革新”的施政理念，落實“強化公眾參與，凝聚社會共識”的工作方針，行政公職局首辦“改革同行──公共行政改革茶話會”，走訪不同社團，與青年代表和公務人員面對面交流，聽取他們對改革工作的意見和建議。首三場茶話會已於日前順利舉行，近百人參與。

梁穎妍局長在會上表示，本屆政府圍繞“架構、人員、服務”三大主軸，系統化推動各項改革工作，舉辦“改革同行──公共行政改革茶話會”，旨在構建輕鬆、開放的交流平台，一方面透過直接溝通交流、凝聚共識，為推進改革工作創造有利條件，另一方面也希望聽取各界對改革工作的意見，日後仍會持續舉辦相關活動，集思廣益，使改革措施更符合社會期望和需要。

本次座談會採用創新互動形式，由行政公職局領導主管與出席者圍坐交流，營造親切對話氛圍。現場青年代表和公務人員踴躍提問，積極發言，圍繞公共行政實務工作提出多項具體建議和創新構想，交流氣氛熱烈。行政公職局團隊認真聆聽、即時回應並逐一記錄彙整，以作為日後政策制定的參考。

會上，與會者普遍支持制定跨職程晉升機制，並建議進一步強化績效評核與晉升掛鈎，以激勵人員表現，營造積極進取的工作氛圍。在部門架構重組方面，與會者認為，重組工作除應整合重疊職能外，亦須配合未來城市發展方向，進一步強化部門功能及專業分工。就電子政務推進工作，與會者就“一戶通”的使用體驗提出意見，建議優化關鍵字搜尋功能，並簡化面容識別操作流程，研究推出無指令模式，便利長者及不同群體使用。

政府相關部門將綜合各方意見，持續優化公共服務，提升施政效能，進一步增進市民的便利與滿意度。澳門街坊會聯合總會、澳門工會聯合總會、澳門中華新青年協會及澳門青年公務員協會的主要負責人均有出席茶話會；與會者還包括行政公職局副局長陳子健、陳淑貞，以及相關附屬單位主管。