修改第7/2008號法律《勞動關係法》關於調升產假及年假日數的公眾諮詢期將於3月16日結束。勞工事務局（下稱“勞工局”）已於3月7日舉行了第三場公眾諮詢會，當日出席人數約70人，廣泛聽取社會各界對是次修法的意見和建議，並進行充分交流。

勞工局在諮詢會中表示，是次修法主要是優先修訂社會較為關注的調升產假及年假日數兩大方面，務求逐步提升僱員的勞動權益，以便更好平衡工作與家庭生活，同時也有助促進澳門經濟社會的健康及可持續發展。與會者在諮詢會上的發言與建議，既體現了社會對僱員勞動權益的關注，也為特區政府完善相關法律、優化勞動政策提供了重要參考。

是次修法的公開諮詢由1月31日展開至今，已先後舉辦六場諮詢會，包括三場公眾諮詢場及三場專場諮詢會，包括於3月3日舉行了一場社團專場諮詢會，合計出席人數約520人。目前，勞工局透過多種途徑收集公眾的意見和建議已超過9000份。

勞工局會仔細整理收集到的所有意見，深入研究、充分考慮不同群體和持份者的合理訴求，務求在完善僱員勞動權益與協助企業發展之間，找到合適且可行的平衡，穩步推進修法工作。

修改《勞動關係法》公開諮詢期至3月16日結束，勞工局歡迎社會各界踴躍於諮詢期結束前，繼續透過“一戶通”手機應用程式或網頁版、勞工局專題網頁（https://www3.dsal.gov.mo/survey/labourlaw/）、電郵、電話、傳真及郵寄等方式提供意見及建議。