劳工事务局（下称“劳工局”）编制并公布2025年度《工伤统计分析报告》，冀透过公布工作意外及职业病现况和分析，提醒企业与雇员防范工作意外。劳工局将持续透过宣传、教育与监管执法等工作，与劳资双方共同推动业界提高职安健意识，减少发生工作意外，构建安全和稳定的就业环境。

依法严肃处理违规行为 保障雇员权益

2025年本澳共有5,102人发生工作意外，导致工作意外的原因主要为“人坠下”（24.1%）、“夹伤、刺伤或割伤”（20.0%）及“用力过度或扭伤”（17.4%）。上述受害人中，9人因意外导致死亡（当中1人涉嫌与违反职安健法例有关），所有死亡个案均送交司法机关处理，劳工局日后将根据判决结果对有关数据作出倘有的修正。

在劳工局所处理的工作意外个案当中，因违反职安健法例而于2025年被处罚的实体与涉及的受害人各为1人次。另外，因违反第40/95/M号法令《工作意外及职业病损害的弥补制度》的规定而被处罚的雇主实体共40人次，涉及雇员260人次。

加强巡查并采取“即罚即停即教育”之执法措施

为监察本澳各行业的职安健状况，劳工局于2025年对不同工作场所（包括建筑工地、工业场所及商业场所等）共进行3,417次职安健巡查，提出300项改善建议，并就当中17项不安全情况作出处罚。

劳工局持续采取“即罚、即停、即教育”的执法措施，对职安健表现不达标之场所即时勒令停止相关危险工作，2025年共发出1个停工批示。除依法提起处罚程序外，劳工局亦要求有关人员即时召开检讨会议，加强相关职安健预防措施，待有关场所的不安全状况完全改善并符合要求后，方可恢复有关工作。

此外，劳工局亦积极与工务部门合作，在公共工程引入“安全项目投入计划”，透过计划加强工程承揽人的职安健意识和相关资源的投入，从源头强化工程安全管理。

多渠道宣传教育 提升行业职安健水平

为提升各行业的职安健水平，劳工局持续派员到不同企业和工作场所进行宣导工作，定期到本澳不同工地举行安全早会和职安健专题讲座，2025年劳工局对不同行业和工种举行了387场职安健专题讲座，共有17,777人次参与。

职安健课程方面，2025年“建筑业职安卡课程”共有20,773人次参与，发卡数目为19,716张；“建筑安全特定训练课程”共有3,327人次参与，发出证明数目为3,105张；“职安健单元证书培训课程”和“职安健管理人员课程”共开办了160班，共3,714人次参与，发出证明数目为3,437张；“酒店及饮食业职安卡课程”共25,387人次参与，发卡数目为24,386张。

劳工局亦透过奖励计划、职安健设备推广计划以及VR/AR与网上学习系统等多元学习途径持续宣传推广职安健，并编制行业工作安全指引，协助企业与从业人员掌握实务要点。“2025年建筑业安全施工奖励计划”共吸引42个工程项目、60名安全管理人员及94名工友参赛，合共颁发144个奖项，以表扬业界在落实安全施工方面之良好成效。

劳工局会持续透过宣传、教育、监管与执法部门和劳资双方共同推动业界落实安全管理措施，加强投入职安健资源，促进劳资双方共同建立重视职安健之企业文化，以有效减少工作意外与职业病之发生，保障劳工安全与社会稳定。

2025年度《工伤统计分析报告》及相关统计数据已上载劳工局网页：www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_report.html（《工伤统计分析报告2025》）及www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_statistical_data.html（工作意外及职业病统计数据），供公众查阅。