Com vista a apoiar os residentes no aperfeiçoamento contínuo das suas competências profissionais, de modo a suprir as necessidades das empresas relativamente ao desenvolvimento de recursos humanos, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) lançou, em cooperação com o Galaxy Entertainment Group (GEG), o “GEG IR Career Spark Program”, adiante designado por plano, que visa a formação direccionada de quadros qualificados para o cargo de “chefe do departamento de restauração”, com 10 vagas disponíveis. O plano adopta o regime de “primeiro a formação, depois a candidatura ao emprego”. As candidaturas para este plano estão abertas a partir do dia 14 de Agosto, sendo bem-vinda a participação de todos os interessados na integração no sector de restauração.

Apoio aos formandos no domínio das técnicas básicas para o cargo

O presente plano de formação disponibiliza um total de 20 vagas para formandos, proporcionando uma série de acções de formação com alvos definidos, de acordo com as necessidades das empresas em relação às competências reais do chefe do departamento de restauração, incluindo formação integral pré-emprego, formação de técnicas para o cargo, introdução ao serviço de restaurante da culinária chinesa/ocidental e curso básico de certificação sobre o desempenho profissional. A duração da formação é de cerca de mais de um mês, e a concepção dos cursos inclui aulas teóricas e práticas, no sentido de apoiar os formandos a dominarem os conhecimentos e as técnicas básicas necessárias para o cargo, elevando assim a sua competitividade no emprego.

Atribuição de certificado e subsídio de formação para os formandos que preencham os requisitos

Aos formandos que tiverem uma taxa de frequência igual ou superior a 80% em cada curso e passarem nas provas, será atribuído um certificado ou certificação da aptidão. Para incentivar os residentes a participarem na formação, a DSAL vai atribuir um subsídio de formação até 5 000 patacas aos formandos que preencham os requisitos.

Os formandos que concluírem a formação serão organizados para participarem nas acções de recrutamento do GEG, de modo a promover a transformação dos resultados da formação em oportunidades reais de emprego.

Candidaturas ao plano abertas a partir do dia 14 de Agosto

Os indivíduos que preencham os requisitos para a frequência podem aceder à sua conta individual através da aplicação para telemóvel ou da página electrónica da “Conta Única de Macau”, clicando na “Plataforma Integrada de Formação Profissional (versão experimental)” para consultar as informações do plano, introduzindo os dados pessoais e carregando os documentos necessários conforme as instruções, o processo de inscrição é simples e rápido.

Para mais informações sobre o plano, podem consultar a respectiva página temática constante na página electrónica da DSAL (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/ETP.html), ou contactar o Centro de Formação Profissional da DSAL (telefone: 8291 4888) ou pela linha aberta de recrutamento do GEG (telefone: 8883 9688).