O Chefe do Executivo da RAEM, Edmund Ho, sublinhou hoje, na cerimónia de abertura do "Programa de Gestão para Executivos", que o Governo da RAEM tem como prioridade desenvolver acções de formação para fortalecer os pilares da equipa de funcionários públicos e, a partir daí, estendê-las, gradualmente, aos diferentes níveis e a toda a equipa com objectivo de elevar a qualidade e o nível de toda a estrutura administrativa.
A cerimónia de abertura do programa de formação decorreu hoje no Centro Cultural de Macau e contou com a presença do Chefe do Executivo, Edmund Ho, da Secretária para a Administração e Justiça, Florinda Chan, do Cônsul Geral de Singapura em Hong Kong e Macau, Chan Heng Wing, do director do "Civil Service College of Singapore", David Ma,e o director substituto dos Serviços de Administração e Função Pública, José Chu.
O Chefe do Executivo disse no seu discurso que a realização do "Programa de Gestão para Executivos" simboliza a entrada numa nova fase das relações de cooperação amigável entre Macau e Singapura, e o seu reforço, a um nível mais amplo e profundo, daqui para o futuro.
O Governo da RAEM, estabelecido há pouco mais de um ano, é ainda um jovem governo devendo admitir-se que muitos aspectos aguardam ainda melhoramentos, prosseguiu o Chefe do Executivo, com votos sinceros de que os funcionários públicos dos diferentes níveis possam desenvolver as suas mais-valias, remediar as insuficiências existentes, superar as dificuldades no decurso da governação, assim como elevar a qualidade e o nível de trabalho da equipa.
O governo da RAEM realiza cursos de formação específicos não por mero formalismo, mas para que os participantes possam beneficiar da experiência de terceiros e captar novos conhecimentos e conceitos teóricos e técnicos para futura aplicação na prática na administração pública. A formação dos funcionários públicos representa um importante investimento nos recursos, que o Governo promove para concretizar a valorização dos mesmos elevando a sua qualidade e o nível de serviço prestado, realçou o responsável máximo do Executivo da RAEM.
Edmundo Ho disse ainda esperar que os participantes possam aproveitar a oportunidade para em conjunto aprenderem com terceiros e ultrapassar as deficiências, enriquecendo-se mutuamente, bem como que este intercâmbio lhes permita desenvolver o espírito de equipa, superar o individualismo, saber colocar a governação da RAEM em primeiro lugar, tomar como principal missão o serviço pelo bem-estar da população, considerar sempre os interesses da sociedade em geral, saber cumprir a Lei Básica e manter a lealdade firme ao Governo da RAEM, conceitos fundamentais e valores comuns que todos devem respeitar.
Estamos confiantes que, com o apoio de toda a população, a equipa de funcionários públicos, coesa, determinada e com um mesmo objectivo, transformar-se-á, progressivamente, numa excelente equipa de servidores públicos, finalizou o Chefe do Executivo.
Por sua vez, a Secretária para a Administração e Justiça, Florinda Chan, destacou que reforçar a formação dos trabalhadores da Administração Pública, elevar a eficiência administrativa e a qualidade do serviço em consonância com as necessidades do desenvolvimento de Macau no exterior, já não têm apenas como objectivo a satisfação de necessidades existentes na sociedade de Macau, mas têm a ver também com o grande empreendimento que implica a competitividade geral e o desenvolvimento a longo prazo da sociedade, cujas influências serão marcantes e de longo alcance para o sucesso do princípio de "um país, dois sistemas".
Florinda Chan prosseguiu com um breve historial da actuação nesta área desde o regresso de Macau à Pátria, indicando que no domínio da administração pública e da prestação de serviço público, tem-se insistido sempre no espírito de "servir o povo", tendo sido tomadas várias medidas para facilitar a vida aos cidadãos, com resultados já comprovados.
No entanto, o implemento de uma administração pública moderna que ofereça um serviço de qualidade à população depende de um aperfeiçoamento profundo do sistema da administração pública, só possível com o imprescindível empenho constante de todos os trabalhadores da Administração Pública. Desejamos que a qualidade do funcionalismo público possa ser, constantemente, consolidade e elevado mediante a realização de cursos de formação por forma a estabelecer uma boa base para futuras reformas do sistema da administração pública, sublinhou a responsável da tutela.
