为进一步推动本澳居民就业与提升职业技能，劳工事务局（下称“劳工局”）与银河娱乐集团（下称“银娱”）合作推出“银娱菁英发展计划（酒店营运前线及管理人员范畴）”（下称“计划”），以“先入职、后培训”方式，旨在为本澳居民提供就业机会，同时透过系统化的职业培训，强化专业能力，促进其职业生涯向上流动，该计划由10月12日起接受网上申请。

提供17个职位空缺  协助拓展职业生涯

该计划提供合共17个职位空缺，包括8个“服务员（前台）”、5个“服务员（贵宾司膳）”、2个“主任 （贵宾司膳服务）”及2个“ 助理经理 （贵宾司膳服务）”职位空缺。获录取者将接受由银娱安排为期18个月、30个月或36个月的专业培训及工作实践。

培训内容包括：职前综合培训及职位技术培训、剑桥EST实用英语（口语）培训课程、电脑技能培训、福布斯服务技巧或管理人员工作坊，并安排雇员考取AHLEI款待业专业顾客服务认证课程、澳门职业技能认可基准（MORS）、国家职业资格茶艺师课程及WSET葡萄酒课程认证等。

完成计划章程规定的培训及通过评核后，表现达标者将有机会获得晋升。入职为“服务员（前台）”将获晋升至“助理经理（前台）”；入职为“服务员（贵宾司膳）”将获晋升至“助理经理（贵宾司膳服务）”；入职为“主任（贵宾司膳服务）”或“助理经理（贵宾司膳服务）”最终将获晋升至“经理（贵宾司膳服务）”；晋升后薪酬亦会作出相应调整，以促进职业向上流动与就业稳定。

10月12日起接受网上申请

如欲了解计划详情，可浏览劳工局网站内相关专页： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxy2026_pg8.html，有意参加者可于10月12日起至10月21日期间透过网上递交申请。申请期结束后，银娱将陆续通知符合条件的申请人参加于10月23日举行的讲座及安排现场面试，并向出席者详细说明计划的各项培训内容及职业生涯发展路径。

如有查询，可于办公时间内致电劳工局就业厅关先生（电话：8399 9856）或银娱事业发展中心热线（电话：8883 9688）。劳工局将持续与相关部门及企业保持紧密合作，推动更多切合市场需求的就业与培训项目，协助居民提升就业能力，促进本澳经济稳健发展。