行政长官岑浩辉近日召开并主持公共行政改革领导小组第三次会议，总结本届特区政府近一年来推进公共行政改革的首阶段工作，并就下一步改革的整体方向、目标及措施听取各施政范畴的意见，以及作出决策部署。

岑浩辉表示，本届政府以加强统筹协调为重点，深化及推进公共行政改革，于今年 2月建立公共行政改革领导及统筹机制，透过顶层引领的方式，就精简政府组织架构、提升公务人员能力、优化公共服务革新、完善相关法律体系等方面确立工作目标，并强化审计监督作用。至今，已落实了多个部门的合并和重整，并制定和实施了具法制基础作用的《公共部门及实体的设置及组织架构的一般制度》行政法规。本届政府深化公共行政改革开局良好，首阶段工作取得成效，得到社会大众的认同和肯定。

展望下一阶段工作，岑浩辉指出，特区政府将围绕《2026年施政报告》中“提升特区治理效能”的总体目标，进一步发挥公共行政改革领导及统筹机制的作用，持续深化及有效推进改革工作。他指示领导小组所有成员齐心协力，根据整体工作部署，按部就班推动部门架构重整，强化员额管理及人员流动的成效，确保持续提升政府施政效能。此外，各部门亦应继续优化及推行电子政务，同时须完善并增强相关资讯系统的防风险能力。

参与会议的小组成员包括行政法务司司长黄少泽、经济财政司司长戴建业、保安司司长陈子劲、社会文化司司长柯岚、运输工务司司长谭伟文、行政长官办公室主任陈格、行政公职局局长梁颖妍。