劳工局已对3月1日氹仔莲花海滨大马路严重交通意外涉及的过职工作展开调查，基于有强烈迹象显示有关雇主涉嫌安排外地雇员过职工作，劳工局今（6日）下午已向涉案公司发出指控通知书。若最终确定违法事实，按涉及的每一雇员，雇主最高会被科处澳门币10,000元罚款，劳工局并会全部废止涉案公司的聘用外地雇员许可和剥夺其申请新聘用许可的权利，最高为期两年。

　　对于是次事件，经济财政司司长梁维特高度重视，多次指示劳工局必须加紧进行调查工作，尤其需加强相关监管、稽查工作，对违法违规者絶对不能姑息。此外，劳工局对意外不幸导致22岁女大学生死亡，深表婉惜，并已向死者家属表达深切慰问。

　　是次严重交通意外的涉案驾驶者为外地雇员，劳工局经调查后，发现有强烈迹象显示有关雇主涉嫌安排外地雇员过职工作。一般情况下，非法工作行政处罚的调查及处罚程序约需时一个月，因应是次个案的严重性，劳工局已即作紧急处理，除即时派员向肇事驾驶者及证人录取声明，以厘清个案是否涉及雇主安排外地雇员过职工作外，并派员巡查涉案公司属下的工作场所。现阶段已完成调查程序，依法向涉案公司发出指控通知书，若最终确定违法事实，按相关法律规定，按涉及的每一雇员，雇主最高会被科处澳门币10,000元罚款，劳工局并会全部废止有关公司的聘用外地雇员许可和剥夺其申请新聘用许可的权利，最高为期两年。

　　此外，劳工局近日亦先后与治安警察局等权限部门进行会议，除协调是次个案的后续跟进工作外，还就在共同监察及执法、宣导，以及设定联络人机制等各个层面上作加强沟通和协作。

　　劳工局再次重申，外地雇员仅可从事获批准从事的职务，且本局没有批准任何外地雇员从事驾驶车辆的司机工作，为此，雇主绝不可安排外地雇员从事司机职务。劳工局会继续与治安警察局保持紧密合作，加强打击非法工作。巿民如获悉有非法工作的情况，可致电2833 8808向本局作出举报。