Com o objectivo de promover o emprego e de aumentar as competências profissionais dos residentes de Macau, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e a Sands China Limited (Sands China) lançam, em conjunto, o “Plano de desenvolvimento de elites para hotéis da Sands China” (doravante designado por “o Plano”), sob o regime de “primeiro contratação, depois formação”, visando proporcionar oportunidades de emprego aos residentes de Macau e reforçar as suas capacidades profissionais através de uma formação profissional sistemática, promovendo a mobilidade ascendente na carreira. As candidaturas online ao Plano começam no dia 17 de Julho.
Disponibilização de 30 vagas para impulsionamento de carreiras
Este Plano disponibiliza 30 vagas de emprego, nomeadamente para 10 Trainees de Supervisor de Hotel (concierge) e 20 Trainees de Supervisor de Housekeeping (quartos/áreas públicas)”. Os admitidos receberão da Sands China formação profissional e prática em contexto de trabalho durante um período de 15 ou 9 meses. O conteúdo formativo inclui: formação e aprendizagem interdepartamental em resort, cursos de aprendizagem online do LinkedIn, formação em padrões de serviço Forbes, formação na norma ISO45001, bem como a obtenção da certificação profissional pela AHLEI, reconhecimento de competências MORS e cartão de segurança ocupacional na indústria hoteleira e restauração.
Após a conclusão da formação estipulada no regulamento e a respectiva aprovação na avaliação, os candidatos com bom desempenho poderão ser promovidos de Trainee de Supervisor de Hotel (concierge) a Supervisor de Concierge, ou de Trainee de Supervisor de Housekeeping (quartos/áreas públicas) a Supervisor de Quartos ou Supervisor de Áreas Públicas. Nestes casos, os salários serão devidamente ajustados, para promover a mobilidade profissional ascendente e a estabilidade do emprego.
Candidaturas online a partir de 17 de Julho
Para obter esclarecimentos sobre o Plano, consulte a página temática da DSAL em: https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sands2026_pg5.html. Os interessados podem apresentar a candidatura online entre 17 e 26 de Julho. Findo o prazo de candidatura, a Sands China contactará os candidatos seleccionados para participarem nas palestras e subsequentes entrevistas a realizar nos dias 5 ou 6 de Agosto, onde serão detalhados os conteúdos formativos do Plano e as perspectivas de desenvolvimento profissional.
Para mais informações, poderá contactar, durante o horário de expediente, a Sra. Lei do Departamento de Emprego da DSAL (telefone: 8399 9846) ou a linha aberta de recrutamento da Sands China (telefone: 8118 6293).
