No fim do primeiro trimestre do corrente ano havia 4.862 trabalhadores remunerados nos 25 bancos de Macau, ou seja, mais 5,0% em termos anuais. Em termos de profissão, existiam: 2.245 empregados administrativos, dos quais 807 eram empregados de balcão que em relação ao trimestre homólogo de 2010, cresceram 5,9% e 5,6%, respectivamente e 1.292 técnicos e profissionais de nível intermédio, isto é, mais 5,0%, informam os Serviços de Estatística e Censos.

Em Março de 2011, a remuneração média (excluindo os prémios e subsídios) de trabalhadores a tempo completo foi de 19.650 Patacas, correspondendo a um acréscimo de 2,0% em termos anuais. A remuneração média dos directores e quadros dirigentes de empresas auferiam uma remuneração média de 40.720 Patacas, que equivaleu a uma subida de 3,1% em comparação com o mês homólogo de 2010. A remuneração média de empregados de balcão atingiu 10.760 Patacas, a mesma que no período homólogo do ano antecedente.

No fim do primeiro trimestre deste ano existia um total de 278 postos vagos no sector bancário que corresponderam a um aumento substancial de 46,3% face ao idêntico período de 2010. Destaca-se que 147 daquelas vagas se destinavam a empregados administrativos, dos quais 44 equivaliam a empregados de balcão.

Em termos de requisitos de recrutamento, 75,2% das vagas exigiam experiência profissional e 77,7% necessitaram de ensino superior. Além do cantonense, as línguas preferidas foram o mandarim (97,1%) e o inglês (82,7%).

No primeiro trimestre de 2011, a taxa de rotatividade do sector bancário foi de 3,7%, isto é, cresceu 0,3 pontos percentuais em termos anuais. A taxa de recrutamento de trabalhadores (4,4%) e a taxa de vagas (5,4%) aumentou 0,7 e 1,4 pontos percentuais, respectivamente, face ao período homólogo do ano anterior, reflectindo ambas que a procura de recursos humanos no sector bancário se expandiu.