由社会工作局与劳工事务局合办、社会保障基金协办的“2026年优秀长者雇员暨聘雇「耆才」雇主嘉许计划”嘉许礼，于10月28日中午假澳门渔人码头会议展览中心举行，获嘉许的优秀长者雇员共有20名、聘雇「耆才」雇主的商户和机构共有65间。

劳工事务局陈元童局长致辞时表示，今年共有65间跨13个行业的企业获嘉许，合共聘用超过3,400名长者雇员。企业聘用长者的人数持续上升，充份印证长者拥有职场价值。为令更多优秀长者雇员获得社会肯定，今届“优秀长者雇员”嘉许名额由10名增至20名，借此彰显长者的才干及价值，提升其社会认同感。未来，劳工事务局会继续搭建双向对接平台，协助企业与长者配对更多合适的就业机会。期盼社会各界与特区政府同心协力，共同拓阔长者就业空间。

社会工作局丁少雄副局长致辞时表示，长者的经验和能力，是职场宝贵财富。而长青共融的工作环境，不单为长者提供就业和发挥所长的机会，更有助企业和机构建构更完整的人力资源梯队，不同年龄段的员工各展所长，优势互补，令团队运作更具韧性，服务更具温度，企业和机构的成效亦得以提升，达至双赢的成果。未来，特区政府将会继续支持民间机构创设更多适合长者的职位，并透过跨部门协作，整合资源，共同打造“友善、弹性、包容”的就业环境。

“2026年优秀长者雇员暨聘雇「耆才」雇主嘉许计划”旨在表扬长者雇员在各岗位上的杰出表现，并肯定积极聘用长者的企业与机构，进一步推动社会尊重长者的经验与能力，促进长者多元就业与社会共融。今年共收到225份符合资格的长者雇员之提名。评选委员会根据雇员在工作上的职业操守、工作表现、人际关系、持续进修、克服困难及社会贡献等标准进行评核，最终选出20名表现卓越的长者雇员。获嘉许的「耆才」雇主则来自物业管理、零售批发、大型休闲企业、建筑工程、餐饮及社会服务等多个行业，共65间企业及机构符合嘉许条件，反映长者就业的范畴持续扩展。

嘉许礼安排了由长者带来的精彩文艺表演，充分展现“跃动耆年”的活力与才艺，现场气氛温馨热烈。是次活动邀请了中联办社会发展部赵河清副部长、长者事务委员会委员、评审团队、商会代表、获奖雇员及其家属、获嘉许雇主等合共约240人出席。