为让社会各界及时了解打击非法工作的最新执法成效及相关工作部署，劳工事务局（下称“劳工局”）今（30）日举行新闻发布会，公布2026年上半年打击非法工作的整体数据及执法部署等工作。劳工局副局长陈俊宇、劳动监察厅厅长李小娉及劳动保护处处长蓝咏恩出席了发布会。

跨部门合作　全力打击非法工作

特区政府各相关部门一直透过跨部门协作的方式，打击不同类型的非法工作。劳工局、治安警察局、司法警察局、海关及旅游局等部门保持紧密沟通与情报交换，透过常态化的联合巡查、个案转介及资讯互通机制，形成多层面的综合协作网络。未来将持续深化与各执法部门协作，扩大联合行动的覆盖面，特别对准各种形态以及日趋隐蔽的非法工作，适时调整策略，确保打击行动切实到位，有效维护本地劳动市场秩序。

上半年执法数据增长　执法模式转型见成效

在2026年1月至6月期间，劳工局持续加大执法力度，合共开展了434次打击非法工作的巡查行动，其中包括290次独立及144次跨部门联合行动，整体巡查次数较去年同期上升了两成。期内共有447人次因证实从事非法工作而被科处行政处罚，罚款总金额431万澳门元，按年上升七成二，反映相关部门的打击工作较以往更精准到位。

面对违法行为日趋隐蔽及手法多变的情况，劳工局已在执法部署上采取更具针对性的策略，除持续联同治安警察局开展常态化的突击巡查及路障截查行动外，劳工局亦加强监察网络社交平台资讯，深化情报收集与分析，从而全方位打击各类非法工作行为，保障本地劳工的合法权益。

重拳打击「过职司机」　严格执行「附加处罚」

当中，打击过职司机为劳工局的常态化重点工作，上半年共进行了69次巡查，设路障截查477部车辆，对93人次作出处罚，罚款总额89万澳门元。当中共有39名雇主因安排42名外雇过职担任司机，被科处附加处罚，依法废止该42个聘用配额，并禁止申请新聘用许可六个月。

劳工局重申，本澳不输入外雇职业司机的政策从未改变。未来将以不定时、不定点的方式，联同相关部门持续开展打击行动。呼吁各界自觉守法，切勿以身试法。

针对“约拍”及大型活动作专项行动　下半年推进高校普法

而针对会展及大型演唱会活动，劳工局上半年共开展16次突击巡查，并密切监察网络招聘资讯，主动与主办单位保持沟通，督促其优先聘用本地居民；而针对“来澳约拍”等行为，局方与治安警察局保持紧密合作加强打击，对热门旅游景点进行独立及联合巡查共56次，较去年同期增加30%。上半年相关的处罚个案未见明显增加，但此类非法工作行为往往违法时间短暂且高度隐蔽，劳工局将持续强化情报搜集与巡查密度，今年“五·一”假期更一连三日密集式巡查，严防旅客非法从事摄影、化妆等业务，确保对各类隐蔽违法行为维持高压态势。

严正呼吁雇主遵守法律 市民可透过多渠道举报

劳工局再次严正呼吁，所有雇主必须切实遵守本澳法律，切勿心存侥幸、以身试法。同时，防范与打击非法工作有赖社会共同参与，市民如发现任何疑似非法工作的迹象，欢迎致电劳工局热线28338808或治安警察局热线28577577进行举报；市民亦可选择发送电邮至 dsaldit@dsal.gov.mo 或 labourlaw@dsal.gov.mo，或以邮寄、亲临方式将相关资料提交至澳门马揸度博士大马路劳工事务局一楼，局方将依法受理举报并妥善跟进，保障举报人权益与资料保密。

维护劳动市场秩序与保障本地雇员合法工作权益是特区政府的重要责任与工作目标。劳工事务局将持续结合联合巡查与情报分析，深化跨部门协作，坚决打击各类非法工作行为，并呼吁社会各界共同支持与配合，携手维护公平、守法的就业环境。