Com o objectivo de promover o acesso ao emprego dos residentes de Macau e o aumento das suas competências técnicas profissionais, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, doravante designada por DSAL, e a MGM Grand Paradise, S.A., doravante designada por MGM, lançam em conjunto o “Plano de desenvolvimento do potencial de quadros qualificados em serviços de recepção hoteleira da MGM” (doravante designado por Plano) que, mediante um regime de “primeiro contratação, depois formação”, visa dar apoio aos residentes de Macau a aumentar as suas competências técnicas profissionais e promover assim a sua ascensão profissional, sendo que se aceitam as candidaturas online a partir do dia 29 de Maio.

Estão disponíveis 20 vagas de emprego, contribuindo para o desenvolvimento da sua carreira profissional

O Plano em causa disponibiliza um total de 20 vagas de emprego para “formandos em serviços de recepção”. Os candidatos admitidos receberão formação profissional e formação em contexto de trabalho com uma duração de 12 meses, ministrada pela MGM. O conteúdo programático do Plano em causa inclui a formação sobre o funcionamento geral do departamento dos serviços aos hóspedes de um hotel, a formação de técnicas e avaliação para pessoal dos serviços de recepção, a formação sobre os padrões da Forbes para serviços, bem como a organização aos trabalhadores na participação das avaliações para a obtenção das certificações profissionais, nomeadamente, de Macao Occupational Skills Recognition System (MORS) e de American Hotel and Lodging Educational Institute (AHLEI).

Aqueles que completem a formação estipulada no regulamento do Plano e sejam aprovados na avaliação, bem como que cumpram os padrões de desempenho, terão a oportunidade de serem promovidos de “formandos em serviços de recepção” para “recepcionista sénior”, com salários devidamente ajustados, promovendo-se, desta forma, a ascensão profissional e a estabilidade do emprego.

Aceitam-se as candidaturas online a partir do dia 29 de Maio

Para mais detalhes sobre o Plano, podem consultar a página temática do Website da DSAL https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/mgm2026_pg2.html, podendo os interessados em participar no Plano apresentar a sua candidatura, via internet, a partir do dia 29 de Maio até 8 de Junho. Findo esse prazo de candidaturas, a MGM comunicará os candidatos que preenchem os requisitos para participar na palestra agendada para dia 24 de Junho, na qual serão dados a conhecer, de forma explícita, o conteúdo sobre a formação do Plano e o desenvolvimento da carreira profissional para este posto, as entrevistas terão lugar logo após o fim da palestra.

Para quaisquer esclarecimentos, podem contactar a Sra. Lam do Departamento de Emprego da DSAL pelo telefone n.º 8399 9886 durante o horário de expediente, ou ligarem pela linha aberta para informações sobre recrutamento da MGM, n.º 8802 1222.