A Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC) disponibiliza informação, relativa ao Inquérito às Necessidades de Mão-de-obra e às Remunerações, recolhida junto do sector de lotarias e outros jogos de aposta (excluindo os promotores e colaboradores do jogo), referente ao trimestre em análise de 2009.

No fim do quarto trimestre de 2009 encontravam-se ao serviço 44.020 trabalhadores remunerados nas lotarias e outros jogos de aposta, que em relação ao trimestre homólogo de 2008 subiram ligeiramente 0,4%. Em termos de profissão directamente ligada às lotarias e outros jogos de aposta, existiam: 18.274 “croupiers”, correspondentes a uma ténue subida de 0,4% face ao quarto trimestre de 2008; 12.040 empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, operadores de serviços de apostas, entre outros, que relativamente ao período homólogo de 2008 aumentaram 1,4%, e 5.283 assistentes de salas de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, entre outros, que face ao idêntico período de 2008 cresceram 4,4%.

Em Dezembro deste ano a remuneração média dos trabalhadores a tempo completo (excluindo os prémios e as participações nos lucros) das lotarias e outros jogos de aposta foi de 15.100 Patacas, equivalentes a uma descida de 3,4% em relação a Dezembro de 2008. A remuneração média por profissão, dos “croupiers” atingiu 13.270 Patacas, ou seja, menos 4,9%. A remuneração média dos empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes e fiscais de banca, operadores de serviços de apostas, entre outros, cifrou-se nas 18.400 Patacas, isto é, menos 5,7%. Enquanto que a remuneração média dos assistentes de salas de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, entre outros aumentou 4,7%, face a Dezembro de 2008, situando-se nas 10.060 Patacas.

No fim de Dezembro de 2009 existiam 382 vagas nas lotarias e outros jogos de aposta, que representaram um acréscimo de 48,1% em relação ao mês homólogo de 2008; 114 vagas destinavam-se aos “croupiers”; 57 vagas aos empregados de tesouraria, ficheiros e caixas, chefes de banca, operadores de serviços de apostas, entre outros; 66 vagas destinaram-se aos assistentes de salas de jogos e/ou de “slot machine”, guardas de segurança, operadores de sistemas de vigilância, entre outros.

Em relação aos requisitos de recrutamento, 69,9% dos postos vagos não exigiam experiência profissional e 52,4% das vagas requeriam habilitações académicas equivalentes ou superior ao ensino secundário complementar. Quanto aos conhecimentos linguísticos, 55,0% requeriam o mandarim e 51,0% o inglês.

No que diz respeito às taxas que reflectem a entrada e saída de trabalhadores, bem como, a necessidade de mão-de-obra deste sector, a taxa de rotatividade de trabalhadores nas lotarias e outros jogos de aposta no quarto trimestre de 2009, foi de 4,1%, enquanto a taxa de recrutamento de trabalhadores se situou nos 4,9%. Registou-se ainda uma taxa de vagas de 0,9%.