勞工事務局局長孫家雄指出，特區政府一向甚為關注外地僱員的健康，除定期為外勞舉辦健康講座外，還會為有需要的人士做健康體檢，對於患病的外地僱員，衛生部門均會向所有求診的患者提供適當的治療。

孫家雄在回覆立法議員容永恩的書面質詢時表示，根據衛生局提供的資料， 外地僱員發生的傳染病主要為結核病，在2004至2006年期間，分別錄得10、12及22宗。由於結核病是很難確定傳染源，其中很多病例是在幼年時受感染，在成年後發病。此外，衛生局並沒有任何在外地僱員之間爆發傳染病事件的記錄。

他又表示，在2003年鄰近地區爆發非典型肺炎期間，勞工事務局為外地僱員開展了大量的職業安全健康巡視及宣傳活動，例如對1,825個包括聘有外地僱員的工作場所進行工作環境衛生巡視及預防呼吸道傳染病的宣傳講座，參加人數達19,300人；此外，為提高外地僱員的衛生意識及對預防疫症流入澳門的認知，勞工事務局亦與衛生局合作為外地僱員提供衛生教育，共合辦了25個講座，參與人數達974人。

2004年，勞工事務局對321個包括聘有外地僱員的工作場所進行了工作環境衛生巡視和舉辦預防呼吸道傳染病及登革熱宣傳講座，參加人數達6,098人；同時，為防範流行性腦膜炎等疾病的爆發，勞工事務局聯同衛生局多次前往各大型建築地盤的外地僱員居住場所檢查衛生情況。

孫家雄又指出，根據國家有關規定，外派勞務人員出境前均須到有關出入境檢驗檢疫機構進行健康體檢，祇有體檢合格者方可出境，以確保內地輸澳勞務人員的健康狀況。同時，根據本地第12/GM/88號批示的規定和列出之條件，僱主需為其聘用的外地僱員在澳門期間提供疾病援助，且需保證其條件與經營這類保險的任何一間保險公司所實行的條件一致，從而保障外地僱員在澳工作期間患病時會得到適當的醫療護理。

勞工事務局、衛生局及治安警察局會繼續透過聯繫機制共同密切關注外地僱員的傳染病情況，並會採取適當的預防和控制措施，包括舉辦衛生宣傳講座、加強衛生巡查和傳染病檢疫等。此外，三方均贊同外地僱員在澳期間需作定期身體檢查，並曾就其可行性進行討論，但由於涉及的外地僱員數量龐大，因此有一些實際操作的問題需作進一步評估和解決，而要求企業定期為外地僱員進行體檢是其中一種考慮。就外地僱員體檢內容，最主要的是結核病的篩查；對在娛樂場所工作的外地僱員，衛生局會安排他們定期到公共衛生化驗所作血液檢驗，並加以輔導及教育，令在娛樂場所工作的外地僱員對愛滋病感染的危險性增加認識，加強預防措施；對建築行業的外地僱員，建議要求接種破傷風疫苗；而對於家庭傭工，建議檢測包括乙型肝炎、HIV和梅毒。

不論本地居民或外地僱員，衛生局均會向所有求診的患者提供適當的治療，而根據第2/2004號法律《傳染病防治法》第二十九條「感染或懷疑感染傳染病的非本地居民應繳納的衛生護理費用，可由衛生局局長基於公共利益及該人的經濟狀況，給予全部或部分豁免，且不影響其他法定豁免」的規定，對於患有結核病的人，考慮到若不接受適當治療很容易引起疾病的傳播，因此衛生局局長會按實際的情況，豁免患有結核病的外地僱員部分或全部費用，使病人可以獲得適當的治療，防治疾病的傳播。