為配合優化教學，特區政府於2004/2005學年起，調升在職教師的直接津貼金額，增幅由4%至9.8%不等，其中具有師範專業培訓學歷教師的津貼額增幅較高，顯示特區政府重視和鼓勵教師接受專業培訓，而教師的年資津貼額亦增加14%。

教師直接津貼於80年代開始發放，給予任教在教育暨青年局登記的非牟利私立中學、小學、幼稚園及特殊教育學校的在職教師；2003/2004學年起擴展至在非牟利私立成人教育機構的全職從事成人教育活動的人士。有關津貼發放至今，對穩定本澳的教師隊伍、提高本澳的教學質素以及提高教師的個人專業發展均起到一定的積極作用。

一直以來，教青局十分關注教師專業成長，並積極創造條件減輕教師的工作壓力，讓教師有更多的時間與學生溝通之餘，亦有足夠的時間透過不同的渠道和方式提升自我。是次教師津貼的調整，特別是對擁有師範專業培訓學歷教師的津貼額提升幅度較高，是特區政府對教師專業成長的一個肯定，亦有利這方面的工作進一步推行和深化。