行政法務司司長陳麗敏今（二十二）日表示，公務員培訓是特區政府致力強化公務員素質的長遠投資。當局已為中、高級公務員培訓課程成立專責小組，協調學員分批上課，確保部門的運作不受影響。

陳麗敏指出，公務員培訓有助提升競爭力及素質，是值得投資的項目。她感謝新加坡有關機構在合辦「中、高級公務員管理發展課程」時提供的協助及支持，包括特別為本澳設計的現代管理專業課程，以及安排資深講師授課。

為強化公僕概念及提高服務質素，特區政府一直致力為公務員提供全面培訓。除一般的常規課程外，今年重點舉辦兩項強制性的培訓課程，包括「中、高級公務員管理發展課程」及「公務員基本培訓課程」，所有公務員可分別在一至兩年內接受培訓。

「中、高級公務員管理發展課程」屬於施政方針的重要項目之一，並設立了「協調培訓課程工作小組」，專責跟進與新加坡民事服務學院合辦課程的相關事宜。該工作小組的六名成員為：鄭蘊琪、辜美玲、余文峰、鄭渭茵、梁寶鳳及陳玉玲，分別來自行政法務司司長辦公室及行政暨公職局。課程籌備工作達六個月。

整個課程經費不超過2,000萬澳門元。逾600位政府各部門的中、高層公務員，將分別在本澳及新加坡接受培訓。課程分兩個班別，其中以行政長官辦公室主任及主要官員辦公室主任、局長及副局長、登記局局長及公共公證員、行政長官辦公室及主要官員辦公室的顧問及技術顧問、行政長官私人助理及廳級人員等約270名高層公務員為對象的班別將於明（二十三）日開課，並於今年內完成。至於為300多名處長及組長等中層公務員而設的班別則於明年展開。

「中、高級公務員管理發展課程」旨在強化中、高層公務員的管理及領導才能，課程內容包括行政管理與組織行為等多方面技巧。高層公務員班別的課程總課時為96小時，共分6個單元，其中4個單元分兩個星期在澳門理工學院進行，其餘兩個單元在新加坡上課一個星期，當中包括參觀訪問。中層公務員班別的課程總課時為64小時，共分4個單元，其中兩個單元在本澳上課，另外兩個單元在新加坡進行。整個課程預計明年完成。

各學員在完成培訓課程後，須向上級提交學習報告，內容包括對改善政府工作的建議。

另一項重要的培訓課程為「公務員基本培訓課程」。這項為強化及提高公務員的整體素質而開辦的課程將於6月份開展，所有公務員均須參加。課程內容包括公務員職責義務及相關法律常識，總課時為11小時。整個課程預計在兩年內完成。

除上述兩項培訓課程外，行政暨公職局將繼續舉辦不同類型的課程，包括職業技術、語言及法律等範疇。公務員可因應工作需要報讀。