Os subgrupos de trabalho do Programa de Estímulo aos Quadros Qualificados e Especializados e do Programa de Incentivos aos Quadros Técnico-Profissionais da Comissão de Desenvolvimento de Talentos, reuniram-se, em conjunto, para dar continuidade à discussão em torno da concepção do programa de incentivo aos cidadãos para participação em exames de credenciação, tendo, ainda, no âmbito da reunião o secretariado da Comissão se debruçado sobre a situação do acompanhamento do “Quadro de cooperação entre o governo e as empresas na formação profissional e na promoção da certificação dos quadros” (adiante designado por “o Quadro”) e da “Plataforma de informações de certificação (adiante designada por Centro de Certificação) ”.
Foram discutidos na reunião os critérios de incentivos com vista à prossecução do programa de credenciação dos talentos técnicos e dos quadros técnico-profissionais, com o objectivo de, através dos critérios “mais formações, maior resultado, maior incentivo”, premiar aqueles que vierem a obter os melhores resultados na sua aprendizagem e formação, e também, aqueles que vierem a obter certificação ou qualificação profissional, para a construção de uma sociedade onde predomina o conhecimento e a técnica. Foram ainda debatidos na reunião assuntos relativos à área da implementação e dos destinatários deste programa de incentivos à credenciação, tendo sido sugerido, para servir de referência a este programa, o recurso aos dados obtidos nos resultados das pesquisas sobre a necessidade de talentos feitas anteriormente pela Comissão nos cinco grandes sectores profissionais, nomeadamente, hotelaria, restauração, convenção e exposição, jogos e comércio a retalho para com base nestes dados proceder-se a uma análise para definição da área da implementação da primeira fase.
Além disso, para a implementação do modelo 3 em 1 (formação, credenciação e afectação de pessoal) de formação de talentos, foi aprovado em 2015, na reunião plenária da Comissão de Desenvolvimento de Talentos, o Quadro que inclui o impulso das empresas na formação dos seus trabalhadores, a disponibilização na formação de formadores e de informações sobre a credenciação pelos serviços públicos, entre outros. Neste presente momento, o secretariado já comunicou aos serviços e entidades públicas envolvidos, para a execução do Quadro e serão recolhidos, periodicamente, os respectivos dados, na expectativa de, através da cooperação no âmbito da formação e da certificação entre os serviços públicos, empresas privadas e associações poder elevar-se progressivamente a competência dos cidadãos em termos profissionais.
Por fim, foi ainda relatada pelo secretariado a situação em que se encontram os trabalhos do Centro de Certificação. Este Centro, tendo procedido à recolha e integração das informações sobre os requisitos de formação, credenciação e admissão ao trabalho, com vista a facilitar o planeamento da carreira profissional dos residentes, inicia neste momento os respectivos trabalhos nas entidades de credenciação locais, procedendo como projecto-piloto à recolha de informações de certificação das áreas de informação e tecnologia e de gestão comercial. Nesta fase está concluído já o teste interno do sistema da plataforma, e na fase seguinte, serão convidadas as respectivas entidades de certificação para o processamento de testes e recolha de sugestões. O secretariado irá futuramente proceder à recolha de mais dados, sobre a certificação de diferentes áreas e, através disso, incentivar os cidadãos a credenciarem-se para elevar as suas aptidões profissionais, contribuindo para apoiar a sua promoção no âmbito profissional.
Na reunião estiveram presentes os seguintes membros: Van Iat Kio, Vong Chuk Kwan, Tai Wa Hou, Ip Sio Kai, Wong Chi Hong, Chan Chi Fong, Tai Wong Kuai Leng, Yeung Tsun Man Eric e Sou Chio Fai.
