Foi realizada no dia 24 de Janeiro do corrente ano, a cerimónia de tomada de posse do 1º grupo de guardas prisionais do ano de 2013, que concluíram com aproveitamento o curso de formação e estágio no Estabelecimento Prisional de Macau. Os 43 guardas instruendos, composto por 22 de sexo masculino e 21 de feminino, prestaram o compromisso de honra, na presença do Director do Estabelecimento Prisional de Macau, Lee Kam Cheong, ingressando na carreira do Corpo de Guardas Prisionais, assumindo as missões de prestar apoio à reinserção social dos reclusos, reduzir a taxa de reincidência, garantir a paz social e a segurança da população de Macau. A insturenda Ho Ka Kei foi considerada a melhor classificada no Curso de formação.

O curso de formação dos guardas recém graduados teve início no ano passado, com a duração de 11 meses, dividindo em fases de formação básica e profissional. A formação básica tem a duração de 2 meses, na qual, os instruendos foram submetidos a treinos e provas de conhecimento de marcha, tiro, armas e explosivos, bem como diversos tipos de desportos e protecção civil, primeiros socorros, conhecimentos jurídicos e linguísticos etc.; Na formação profissional de 6 meses, os instruendos tiveram os cursos relacionados com as suas funções especificas, incluindo cursos de funções de vigilância, equipamento de segurança e tiro, anti-motim, escolta, revista, pesquisa na selva, bem como, os cursos de psicologia criminal, gestão emocional e desenvolvimento do raciocínio. Por outro lado, o estágio profissional de 3 meses visa facilitar aos instruendos o conhecer das características dos diversos postos de trabalho na prisão, com trabalho prático, permitindo-lhes aplicar os conhecimentos adquiridos.

No seguimento da tomada de posse dos guardas instruendos do primeiro grupo em 2013, encontram-se em formação, na Escola Superior das FSM, os 29 guardas instruendos do 2º grupo do mesmo ano. Além disso, nos finais de 2013, foi iniciado também o processo de recrutamento de 75 guardas, com vista a preencher, mais brevemente, as vagas de guardas existentes da carreira do Corpo de Guardas Prisionais, aliviando a pressão causada pela falta de recursos humanos na prisão. Simultaneamente, o EPM irá promover, activamente, a abertura dos concursos de promoção internos, facultando oportunidades de promoção dos guardas, encorajando-os a elevar a qualidade profissional e o seu moral.