勞工事務局（下稱“勞工局”）正就修改第7/2008號法律《勞動關係法》關於調升產假及年假日數進行為期45日的公開諮詢，已於2月8日舉辦首場公眾諮詢會，並分別於2月4日及11日舉行了兩場面向僱員團體和僱主團體的專場諮詢會，廣泛聽取並收集社會各界的意見和建議。

首三場諮詢會逾300名團體代表及市民出席，會上有多名參與者發言，並普遍認同調升產假及年假日數有助僱員更好地平衡家庭和工作，提升生活和工作的質量。與會者亦提出多項意見及建議，包括：將產假報酬補貼措施恆常化、調升年假的起始日數及最高日數、研究調升男士侍產假；亦有與會者關注調整假期日數對企業經營造成的壓力等。勞工局感謝與會者的出席及踴躍發言，將綜合考慮社會上不同群體的意見，按本澳實際情況審慎研究，推進是次的修法工作。

此外，勞工局於諮詢期內將繼續舉辦諮詢會，其中兩場面向公眾的諮詢會將分別於2月27日及3月7日，假澳門友誼大馬路918號世貿中心五樓蓮花廳舉行。公眾諮詢會以中文講解為主，並附設中葡傳譯服務，有意出席的市民請透過勞工局的專題網頁（https://www3.dsal.gov.mo/survey/labourlaw/）預先進行網上報名。

除了出席公眾諮詢會，市民亦可於諮詢期內（至3月16日）透過“一戶通”手機應用程式或網頁版、勞工局專題網頁、電郵、電話、傳真及郵寄等方式提供意見及建議。欲了解更多詳情，可瀏覽專題網頁或掃描海報上的二維碼。