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DSAL organiza jogo com prémios para a divulgação contínua das informações sobre os direitos e interesses laborais

Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais
2025-12-05 12:51
  • Atribuição do prémio pelo pessoal de direcção e chefia da DSAL à vencedora do jogo

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A fim da divulgação contínua das informações sobre os direitos e interesses laborais, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) lançou o jogo com prémios no WeChat denominado “Conheça com alegria os direitos e interesses laborais”. A primeira fase do jogo com prémios foi lançada no dia 17 de Outubro, e terminou no dia 6 de Novembro, tendo atraído com um total de cerca de 24 000 pessoas e que participaram mais de 65 000 vezes. Diariamente, registou-se mais de 83 000 de visualizações nas informações sobre os direitos e interesses laborais. A participação foi activa e a eficiência da divulgação foi satisfatória, tendo a DSAL considerado que esta actividade contribuiu para o incentivo ao público a obter mais informações sobre os direitos e interesses laborais.

A cerimónia de entrega de prémios da primeira fase do jogo com prémios teve lugar no dia 2 de Dezembro, tendo a DSAL seleccionado por sorteio aleatório de um vencedor entre os participantes, que lhe foi atribuído um cupão em numerário no valor de mil patacas. A DSAL irá lançar, em 2026, a segunda e terceira fases do jogo com prémios no WeChat denominado “Conheça com alegria os direitos e interesses laborais”, nos quais os participantes terão oportunidade de ganhar prémios valiosos por fase. A par disso, os participantes irão ser integrados automaticamente na participação do sorteio final, desde que tiveram participado em duas das três fases do jogo, apelando-se que “Mais participação, maior a sua oportunidade de ser sorteado”. Os cidadãos são bem-vindos a prestar atenção à conta oficial da DSAL na aplicação WeChat, a acompanhar as informações sobre as actividades em causa e dar importância aos seus direitos e interesses laborais.

A DSAL irá continuar a realizar acções de divulgação jurídica, mediante diversas formas, para permitir que o público aprofundarem o conhecimento sobre os seus direitos e interesses laborais e as respectivas legislações, elevando deste modo a consciência dos empregadores e dos trabalhadores para lhes conheçam e respeitem a lei.


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