A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) tem prestado activamente apoio na inserção no mercado de trabalho dos candidatos a emprego, proporcionando o serviço de aconselhamento e colocação profissionais à população. Para prestar apoio aos estagiários que concluíram recentemente o Plano de estágio no Interior da China, e proporcionar-lhes uma boa preparação antes da sua integração no mercado de trabalho, o Departamento de Emprego (DE) da DSAL organizou, nos finais de Novembro, um workshop de simulação de entrevistas profissionais destinado aos estagiários daquele Plano.

O workshop foi realizado em “pequenos grupos de entrevista”, tendo os participantes simulado que estavam a competir com outros candidatos a oportunidade de promoverem as suas capacidades através de sessões de apresentação pessoal, respostas a perguntas, análise de casos e avaliação mútua, o que lhes permitiu adquirir conhecimentos com o desempenho dos outros para elevar as suas técnicas de entrevista. Concluída a simulação de entrevistas, o pessoal do DE da DSAL apresentou sugestões e fez a avaliação do desempenho de todos os participantes, a fim de consolidar as técnicas e o comportamento durante as entrevistas, elevando a capacidade de reacção e expressão dos candidatos. Durante o workshop, os participantes demonstraram empenho e participaram activamente. A DSAL acredita que a simulação de entrevistas apoia os estagiários a intensificar a sua confiança face a um futuro emprego, tendo em vista o seu sucesso na inserção no mercado de trabalho.