劳工就业

统计暨普查局资料显示，2025年3月至5月总体（1.9%）及本地居民失业率（2.5%）均与上一期（2月至4月）数字相同。 居澳劳动人口（38.02万人）及就业人口（37.30万人）较上一期分别减少400人及200人，当中本地就业居民（28.22万人）增加300人；按行业统计，建筑业的本地就业居民增加，金融业则有所减少。 失业居民（7,200人）中，以失业前从事零售业、建筑业和博彩业的占多；另一方面，寻找第一份工作的新增劳动力占失业居民比重下降1.8个百分点至8.4%。 总体（1.6%）及本地居民

招商投资促进局、劳工事务局及治安警察局于6月26日联合主办“会展业座谈会 - 人员合规聘用及管理”，讲解会展活动期间人员合法聘用之规定及注意事项。活动于劳工局职安健训练中心举行，逾120位本地会展业界代表出席。 期间，劳工局代表深入讲解行业聘用合规管理，向业界阐明《禁止非法工作规章》及《聘用外地雇员法》相关规定。治安警察局代表讲解防范不合规范的雇用及持份者监管协作。澳门展贸协会代表就会展活动的现场人员管理经验作分享。不少与会者对讲座内容踊跃发问、与讲者深入探讨，表示获益良多。 有综合度假村代表表

为全方位支援青年学业、就业、事业发展；特区政府透过跨部门协作，全面协助本地居民优先就业，由教育及青年发展局（下称教青局）和劳工事务局（下称劳工局）主办，并由澳门工会联合总会承办的“澳门青年就业配对会”及“澳门青年职前辅导会”于7月3日至5日一连三日在澳门综艺馆举行，为本澳企业与求职青年搭建选配平台，全方位助力青年装备自己投入职场。 是次就业配对会逾60间本地企业机构参加，涵盖综合旅游休闲、酒店、资讯科技、银行金融、航空、社会服务等多个行业，职位类别丰富多元，共涉及300个职位，提供逾千个空缺。本

为加强社会服务设施人员的药物管理能力，社会工作局联同卫生局于2025年6月13日举行了“药物知识培训讲座”，对象为社会工作局及社会服务设施的医生、护士、药剂师、药剂技术员及负责药物管理的人员，合共70人参与。 讲座由卫生局两名药剂师担任讲师，内容涵盖：心血管药物及耳道用药的概论、药物标签管理、药物使用安全知识等。主办单位期望透过有关培训，进一步巩固社会服务设施负责药物管理的人员对药物的分类、剂量、药理、副作用及安全用药等知识，提升社会服务设施的药物管理能力及服务素质水平，保障服务使用者的用药安全

为提高货运码头及海上货运业界人员对安全作业的重视，海事及水务局与海关于6月24至25日在内港、九澳港货运码头及趸船上进行联合安全巡查，检视码头及趸船的安全操作状况，同时就码头毗连水边作业安全作检查，即场向海运业界作出安全宣导。 全面排查码头船舶安全隐患 海事局及海关人员巡查内港及九澳多个货运码头设施，全面排查潜在风险，确保海上作业安全有序。过程中，巡查人员不仅对码头基础设施进行仔细检查，还登上靠泊于码头的船舶，对船舶的登岸设施、趸船吊运货物操作、船上安全装备、货物起卸区、存放区、维修区和休息区等

为配合澳门特区政府高质素人资培育及发展政策，加强澳门作为世界休闲旅游中心的整体竞争力，澳门理工大学博彩旅游教学及研究中心(以下简称“中心”)持续向公众及业界从业人员推出多项专业培训课程。 中心将在七月份开办角子机进阶技术培训课程(由澳门理工大学博彩旅游教学及研究中心、博彩监察协调局及劳工事务局合办) ，此课程涵盖角子机剖析与维护专业所需的专业技能与知识，深化及巩固学生对角子机维护技术的专业知识；令学员在原有的角子机技术基础培训上，进一步提升学员对角子机技术的能力和水平。 另外，中心为积极配合特区

特区政府成立“促进就业协调工作组”，透过跨部门协作，全面协助本地居民优先就业。由教育及青年发展局（下称教青局）和劳工事务局（下称劳工局）主办，并由澳门工会联合总会承办的“澳门青年就业配对会”（下称配对会）于7月3日至5日一连三日在澳门综艺馆举行，为本澳企业与求职青年搭建选配平台。现场提供选配职位和即场面试，助力澳门青年寻找适合自身发展的职位，为协助大专学生及青年更好地了解不同行业的发展前景和人才需求，规划职业路向，同场亦举办“澳门青年职前辅导会”（下称职辅会）。配对会及职辅会两项活动由即日起可于

特区政府于2025年6月9日公布卫星场过渡期届满安排，并要求三间博彩承批公司必须妥善处理及全部吸纳由其派驻的雇员，确保其可以持续就业；同时，“卫星场＂场主亦有责任妥善安排其聘用的本地员工。为监督相关博彩承批公司做好本地员工的过渡安排，劳工事务局日前已即时启动多项应对预案，截至6月16日，累计派出62名督察人员，对10间卫星场及3间角子机娱乐场进行联合巡查，并全程监督承批公司举办共38场员工权益讲解会，已接触3,878名相关雇员，占整体雇员数量近七成，相关工作将持续进行。 举办专场配对会监察招聘情

对于“卫星场＂在今年年底前结业对员工产生的影响，特区政府高度关注，并会严格监督相关博彩承批公司做好本地员工的过渡安排。同时，特区政府会全力为每一位相关的本地员工提供协助，确保其法定权益不受损害，亦会为有需要的员工提供就业配对、职业培训等支援。 现时“卫星场＂内的本地员工共有约5,600人，当中由博彩承批公司聘用并派驻“卫星场＂工作的本地员工约有4,800人，而由“卫星场＂场主自行聘用的本地员工约有800人。特区政府要求三间博彩承批公司必须妥善处理及全部吸纳由其派驻的雇员，确保其可以持续就业；同时

特区政府收到澳娱综合度假股份有限公司、新濠博亚（澳门）股份有限公司及银河娱乐场股份有限公司的正式通知，将在今年12月31日前结束十一间“卫星场”的经营。特区政府要求三间博彩承批公司妥善安置受“卫星场”结业影响的员工，并将密切留意有关情况的发展。 按照修改《娱乐场幸运博彩经营法律制度》的第7/2022号法律的规定，“卫星场＂的三年“过渡期＂将于2025年12月31日届满。目前拥有“卫星场”的三间博彩承批公司出于商业考虑，决定于“过渡期”届满前结束全部十一间“卫星场”的经营，当中包括澳娱综合度假股份