行政暨公職局及法律改革辦公室將於6月15日至7月15日就修訂公務人員“一般職程”進行諮詢，諮詢文本於今（15）日上載至政府入口網站(www.gov.mo)公務員區及法律改革諮詢委員會網頁內(www.ccrj.org.mo)。

現行公職法律制度已未能回應公共行政的深化改革及公務人員的合理訴求，特區政府按照實際需要，全面啟動現行公職法律制度的檢視及修訂工作。行政當局於去年就“職程制度”、“招聘制度”及“合同制度”進行了深入的研究及分析，將優先修訂“職程制度”，其中首先對涉及面較廣的“一般職程”以及保安範疇的人員職程制度進行全面修訂。接着會按照“一般職程”的修訂方向，逐步為其他的特別職程進行修訂。

“一般職程”對全體公務人員以至公共行政改革影響深遠。為了更有系統地做好修訂工作，從不同的角度及層次，掌握更為充實及客觀的資料，確保修訂工作及法案的質素，行政暨公職局及法律改革辦公室製訂了諮詢文本，廣泛聽取意見。

有關諮詢文本已送各政府部門、公共行政觀察站及各公務員團體。各公務人員可在所屬政府部門進行了解，或自行於政府入口網站(www.gov.mo)及法律改革諮詢委員會網頁內(www.ccrj.org.mo)下載。歡迎各公務人員及公務人員團體以書面形式，於本年7月15日前把意見及建議寄交或電郵至法律改革辦公室(電郵:consultation@grj.gov.mo)。

行政暨公職局與法律改革辦公室將於本年6月21日為公務人員團體及所有公共部門舉行講解會及諮詢會，同時按實際需要增加講解會及諮詢會的場次，讓公務人員深入認識諮詢文本的建議。