劳工事务局（下称“劳工局”）今年继续推出“职出前程实习计划2026”（下称“计划”） ，为高校毕业青年提供为期3个月的职场历练机会，助其提升业务能力及就业竞争力。计划将于7月3日截止申请，有兴趣参加计划的澳门青年把握机会尽早申请。

鼓励青年把握自我增值机会

今年计划获得77间企业支持，合共提供850个实习岗位，岗位覆盖9大行业，包括综合旅游休闲业、金融业、科技业、大健康、社会服务业、零售业、建筑工程业、公共事业及航空业。涵盖15类业务范畴，涉及市场推广、行政、财务、资讯科技、数据分析、前线营运、客户服务、餐饮服务、营运支援、康体服务、设施管理、传讯事务、业务拓展、建筑及照护服务。部份岗位需前往内地实习，以科技类为主，实习地点主要为珠海或合作区。上述实习岗位中，四成六实习岗位不设专业门槛，鼓励不同学科背景青年参与，把握自我增值的机会。

提供实习津贴

实习为期三个月，实习不构成劳动关系，参加者每月可获企业发放实习津贴8,000澳门元或等值人民币，实习期间企业亦须为实习人员购买保险保障。

名额有限 申请从速

参加计划的青年须持有效澳门居民身份证，且于2024年或以后取得由澳门或澳门以外地区的高等院校颁发学士或以上学位，应届毕业生将获优先考虑。每名申请者最多可选择2个实习岗位，仅首选岗位未获录取时，方会安排次选岗位面试。申请完成后，将收到短讯确认。通过资格审查者将由企业于7月6日起陆续联络安排面试，最终录取名单将于8月10日在劳工局网站统一公布。

计划将于7月3日截止申请，名额有限，额满即止，欢迎有兴趣的澳门青年把握机会尽快申请，详情请浏览劳工局计划专页网站（https://www.dsal.gov.mo）。倘有查询，可于办公时间联络李先生（电话：83999818）。