O Chefe do Executivo, Chui Sai On, teve, hoje (13 de Janeiro), um encontro com o ministro dos Recursos Humanos, Gan Kim Yong, no qual trocaram opiniões sobre a política nesta área.

Chui Sai On visitou, esta manhã, acompanhado pela delegação da Região Administrativa Especial de Macau, o Ministério dos Recursos Humanos, durante a qual o ministro Gan Kim Yong apresentou as políticas relativas a esta matéria, frisando que as políticas referentes à mão-de-obra estrangeira servem para colmatar a falta de recursos humanos no mercado local, por forma a garantir o desenvolvimento sustentável da economia, tornando, assim, o mercado laboral dinâmico e flexível.

Gan Kim Yong acrescentou que Singapura se tem empenhado em elevar a competitividade em matéria de recursos humanos, especialmente na educação contínua, subsídio de formação para os trabalhadores locais. Revelou que, actualmente em Singapura, a taxa de trabalhadores não-residentes é de 1/3 relativamente à população activa local.

Por sua vez, Chui sai On considerou existirem muitas semelhanças entre a RAEM e aquela Cidade-Estado no que se refere ao desenvolvimento, designadamente no que diz respeito ao desenvolvimento acelerado e escassez de recursos humanos, sendo obrigada a recorrer à importação de mão-de-obra. Sublinhou que o Governo da RAEM dá atenção às políticas relativas à mão-de-obra estrangeira, mas por outro lado, dá também muita importância à garantia de emprego para os trabalhadores locais e respectiva qualidade de vida.

Por último, frisou que o governo apoia o trabalho de educação contínua e recordou que as linhas de acção governativa para o corrente ano prevêem o “programa de desenvolvimento e aperfeiçoamento contínuo”, atribuindo, no prazo de três anos, a cada residentes de Macau, um subsídio de cinco mil patacas no máximo.